Líderes y liderazgo

Abstract

El liderazgo es uno de los temas que más se investigan en la actualidad, pero en México sigue siendo una asignatura pendiente como objeto de estudio y en la praxis. Según Peter G. Nort-house, el "Liderazgo es un proceso en el que un individuo influencia a un grupo de individuos para alcanzar una meta común". Sin embargo, podemos decir que existen casi tantas definiciones de liderazgo como personas que han estudiado el concepto. El liderazgo es uno de los fenómenos sociales más apasionantes, y el que mayor relevancia ha tenido para los procesos de cambio en la historia de la humanidad. Desde esta óptica, el texto de Berta Ermila Madrigal Torres contribuye a

entender este tópico y nos provee de herramientas para construir un progra- ma de formación de líderes para los países de América Latina. Esta región,

aun cuando ha evolucionado y ahora se encuentra en desarrollo, requiere de liderazgos que propicien el cambio social y la solidaridad. La formación de liderazgos es indispensable, ya que el líder influye en el ánimo colectivo y muestra una actitud que debemos promover tanto en los alumnos como en los profesores de las instituciones de educación superior. En algunos contextos se carece de líderes. En ocasiones hay personas con amplios conocimientos y grandes capacidades técnicas, pero que no cuentan con las habilidades necesarias para estar al frente de equipos ni con la actitud

de liderazgo para dirigirlos. Debemos considerar que el líder encabeza proce- sos a veces contradictorios, por lo que debe tener la habilidad para solucionar

los problemas que esta situación conlleva.

El libro Líderes y liderazgo contiene herramientas didácticas, tanto téc- nicas como interpersonales, inherentes a la inteligencia emocional, las habi- lidades de comunicación y de manejo de grupos que deben caracterizar a los

líderes. Además, refuerza los temas revisados con resultados de investigación sobre líderes, liderazgo y las estrategias que emplean en su vida profesional.